Strength Developer®

強み発見・活用ツール
あなたの強みが

人生をさらに豊かなものにします。

Strength Developer® とは?

今、活かせる強みを見つけ、これから強みとして開発できる特性を見つけるツールです。

強みは、あなたの幸福度を高める大きな要素です。

ポジティブ心理学の研究では、強みを使っている人は、強みを使っていない人よりも、以下の効果が高いことがわかっています。

  • 高いモチベーションで、成果をつくり出す
  • 仕事のパフォーマンスが高い
  • ワクワクし、集中して取り組む
  • 無理をしないで、力を発揮する
  • 自分らしく感じ、充実し、自信を持つ
  • ストレスに強くなり、困難を乗り越える力が出る

Strength Developer®のコンセプト

強み診断開発ツールStrength Developer®では以下のようなユニークコンセプトを持って誕生しました。

  • 3つの視点6つのカテゴリーで強みをリストアップする。そのバランスを見えるようにする。
  • 強みを頻度と活力度の両面から見る。
  • イキイキと使える強みを発見し、より活用する材料を提供する。
  • イキイキとするけど使えていない強みを発見する材料を提供する。比較的容易に開発できる強みを提供する。
  • 努力が必要な強みを明確にする。今の仕事やこれからの将来に必要な力は人に迷惑かけない程度に伸ばす努力をするよう勧める。
  • 誰もが自分の中での強みと弱みを持っている。それを、その人の中での順列で、相対的に表示する。したがって、Aさんの強みとBさんの強みを比較した時には、力は同じでなくてもよい。
  • わかりやすく表示するために2軸のマトリックス表示とする。
診断することで何がわかりますか?
Strength Developer®では、自分の持っている「強み」は何かを、39の特性に分けて分析します。
自分がどのような強みを持っているのか。これからどのような強みをつかっていくべきなのかを読み解くことが出来ます。
強みの活かし方がわからない
人は自分の強みを活かして働くことで、よりイキイキと力を発揮することが出来ます。
Strength Developer®で分析した自分の「強み」の状態から、自分がどんな強みをもっているのか、今後活かしたい強みはなにかといったことを理解し、意識することが出来ます。
「自分の力を発揮できる」ということが、仕事や人生において「楽しさ」や「幸せ」とつながっています。
利用料金は? 回答に必要な時間は?
Strength Developer®はPCやスマートフォンで受診できます。
回答時間は20分前後、価格は2700円(+税)です。
仕事やコーチングで使える?
Strength Developer®の39の強みの特性は「働くこと」にも焦点を当てているため、研修や企業内でのコーチングなどに活用することが出来ます。
現在も多くの研修などで利用されています。
診断結果の信頼性は?
Strength Developer®は、心理学・統計学の専門家によって診断結果の信頼性・妥当性について検証いたしました。
専門家の視点から見て、結果の信頼性・妥当性は問題なしと認定されています。

Strength Developer® が活用できる研修

Strength Developer®の定義する「強み」とは

 

Strength Developer®では、強みを単に能力が高いこととか、「できること」とはとらえていません。

「よく使っていて、かつエネルギーが湧く力」と定義しています。

これを「強み=頻度×活力感」として表しています。

頻度はまさに使っている度合い。

活力感というのは、イキイキと感じられる、エネルギーが沸く、充実する、やる気になるなど、イキイキ働く感情です。 Strength Developer®はこの感情を大事にしています。

活力が湧き、たくさん使う強みが多ければ多いほど、私たちは、充実してやりがいを感じながら働くことができる。

このようなポジティブ心理学に基づいた考え方がこの強み診断の背景にあるのです。

Strength Developer®強みの3つの分類と6つのカテゴリー

Strength Developer®の3つの分類

Strength Developer®では多くの強みを分類整理し、3つの視点から強みを見ています。それは以下の3つです。

人間力
実務力
関係力

働く人には、自分自身の人間として魅力やそれをつくりあげる「人間力」があり、そのうえで、担当する仕事やこれからの仕事で成果をあげる「実務力」があり、さらに、周りの人とのいい関係をつくったり、人を動かしたりする「関係力」、この3つをビジネスを遂行する上で大事な要素としました。

Strength Developer®の6つのカテゴリー

Strength Developer®ではこの3つの分類を、さらに6つのカテゴリーに分けて「あなたの強みの全体像」で表しています。
Strength Developer®が測定している特性項目
3分類人間力実務力関係力
6カテゴリー自分軸自己成長実務実行未来創造人間関係他者への影響
項目ビジョンレジリエンス問題解決戦略構築感謝成長支援
主体性粘り強さ判断革新親切・協力伝達
最善向上心論理思考好奇心謙虚さ承認
責任感楽観性課題設定創造力人脈づくりモチベート
使命感チャレンジ時間活用リスク防止慈悲・思いやり巻き込み
誠実詳細改善共感質問
柔軟性行動多様性尊重傾聴
達成志向
自分軸

自分の信念や価値観、および基本的な行動パターンを示す項目です。以下の強みで成り立っています。

責任感・使命感・主体性・誠実・謙虚さ・最善・柔軟性・ビジョン

自己成長

自分の未来をつくるために必要な力です。以下の強みから成り立っています。

レジリエンス・楽観性・粘り強さ・チャレンジ・向学心

実務遂行

仕事実施をする際に発揮される能力です。現在の仕事をする際の強みの束です。以下の強みで成り立っています。

課題発見・問題解決・時間活用・達成志向・詳細改善・論理思考・行動・判断

未来創造

仕事や人生における未来を作るうえで欠かせない力です。将来のありたい姿をつくりだすための強みです。以下の強みで成り立っています。

創造力・革新・戦略構築・リスク防止・好奇心

人間関係

ビジネスに、そして、幸せな人生に必須の人間関係を作り出す力です。人との関係をつくりあげるときの、あなたの考え方や行動です。以下の強みで成り立っています。

感謝・慈悲と思いやり・共感・親切と協力・多様性尊重・人脈づくり

他者への影響

主にビジネス上で必要な他者に働きかける力です。人との関係をつくりあげるために必要な強み、特にコミュニケーションやリーダーシップの力です。他者を巻き込み、仲間と知恵を出し合って仕事を進める力ともいえるでしょう。以下の強みで成り立っています。

成長支援・巻き込み・伝達・質問・傾聴・承認・モチベート

強みを開発し、成長を促す4つのゾーン

Strength Developer®では、強みは変化すると考えています。人の力の出し方は、課題によって変化するものです。やらねばならない課題か、自らがやりたい課題か、使命感を感じられる課題かなど。何をするかによって人は仕事に対する力の出し方が変わります。また、上司や周りの人の期待に期待されているかどうかなど、周りとの人間関係によっても変化します。

なぜ4つのゾーンが成長に必要か?

4つのゾーンに入る強みは、これまでの活動の頻度や活力の感じ方によって変わりますし、挑戦することでも強みは強化されます。そのような観点から「イキイキゾーン」「宝箱ゾーン」「着実ゾーン」「努力ゾーン」の4つに分類しました。

この4つのゾーンは次の4つを教えてくれます。

・どの強みを使えばイキイキ仕事をすることができるか?
・開発しやすい強みはどれか?
・着々と淡々とこなしていく強みは何か?
・現在、あるいは、未来を考え、努力して力をつけなければならない力は何か?

4つのゾーンの解説は次のようになります。

宝箱ゾーン

「宝箱ゾーン」にある強みは、成長の宝庫。まさに強みの原石です。使うとエネルギーが沸き、イキイキと充実して仕事を進めることができるのですが、あまり使われていません。

これは使う場や機会が無かったためかもしれないし、使う場面を積極的につくってこなかったせいかもしれません。

Strength Developer®の結果、このゾーンに入る強みは何でしょうか?このゾーンに入った強みは使う頻度を増やしてください。使えば、あなたをイキイキとさせ、充実した働き方を助けてくれます。これらの強みを磨くとあなたはもっと持ち味を発揮できる人になれるでしょう。

 

イキイキゾーン

「イキイキゾーン」にある強みは、素早く仕事ができ、エネルギーが沸き、イキイキと充実して仕事を進めることができます。つまり、フルに活用できていて、使えば使うほど、やる気がわいてくる。そんな強みです。

あなたが、このゾーンの強みを使っていると、仕事が充実し、ハードワークをしてもあまり疲れを感じません。自信がある強みなので、早く仕事ができて、高い品質の成果を出すことができます。周りの人から、称賛や、良い評判をもらいやすい強みです。これらの強みを使っていると時間を忘れるほど夢中になってしまうこがあります。

ここのゾーンに入る強みは、何でしょうか?Strength Developer®でこのゾーンの強みを見つけたら、自信をもって使ってください。使えば使うほど磨きをかけることができます。

努力ゾーン

「努力ゾーン」は、今は眠っている力(潜在力)です。まだ開拓の余地がある力です。「努力ゾーン」にある力は、使う頻度が少なく、使うときにやる気が起こりにくいものです。つまり、今まで、比較的に使ってこなかった力です。

これは、あなたが苦手としている強みかもしれません。苦手と思っていることは、失敗する可能性が高いので、多くの人はなるべく使わないようしたいものです。何とかやらないで済ませようとします。だから、あまり使わない。だから、使う機会がない。その強みを磨く場がない。だから、苦手。そんな悪循環をしています。伸ばす機会を失ってしまっている力です。

弱みについてStrength Developer®は、どんな力も使う頻度を増やせば、使えるようになれる、と考えています。宝箱ゾーンの強みと違って、すぐに活力感をもって使えることはできないでしょうが、努力すれば確実に使えるようになります。業務に必要な力、あるいは、将来必要になる力は、使う場面を増やし、周りに迷惑をかけない程度には使えるようにしたいものです。

着実ゾーン

「着実ゾーン」にある強みは、確実に利用し成果をあげられる強みです。

活力が湧きにくいですが、今までに豊富な経験を積んできた強みです。あなたは使っていて、特に心が弾んだり、夢中になったりすることはありませんが、成果は確実に出せます。

この強みには3種類あります。詳細はStrength Developer®の診断を受けていただいたら、レポートに記載してあります。うまくバランスをとって利用してください。

強みを活かす人はこんな人?

早く、楽に、高い品質の仕事ができる

ポジティブ心理学の研究では仕事で「強み」を使っている人は、前向きでポジティブで、早く、楽に、高い品質の仕事ができる人です。

強みを使っていない人に比べて、次のような特徴があることがポジティブ心理学でわかっています。

  • ワクワクして集中した取り組みができる
  • 仕事のパフォーマンスが高い
  • 自信を持っている 充実して仕事をしている
  • ストレスに強く、困難を乗り越える力が強い
  • 無理をしないで力を発揮できる
  • 高いモチベーションで、成果を作り出す
  • 自分に意味のあるゴールを追うようになる

 

Strength Developer®の理論的な背景

  • グロースマインドセット

ポジティブ心理学の理論の一つに「マインドセット」という考え方があります。成長マインド(Growth Mind)の人は、チャレンジを続けながら成長し続けるという研究成果です。つまり、チャレンジをして使ったことがない能力を使って身に好ければ早く成長できる。

*1)キャロル・ドゥエック著 『マインドセット「やればできる!の研究」』の内容を渡辺誠が要約記述

  • 拡張‐形成理論

ポジティビティは心と精神を開放し、受容性と創造性を高めてくれる。また、ポジティビティは私たちを成長させてくれる。新たなスキルや人間関係、知識、生き方などを発見したり、作り上げたりする。ポジティブ感情が豊かな人はネガティブ感情に支配されている人に比べて、好奇心をもってチャレンジする。したがって、早く成長することができる。

*2 「拡張‐形成理論」 バーバラフレデリクソン著 『3:1の法則』日本実業出版社

  • ダイナミックスキル理論

私たちが発揮するスキルは、自分が注いできた時間と努力の結晶であると同時に、他者・文化・環境の恩恵によって生み出された結晶なのです。*3 カートフィッシャーのダイナミックスキル理論 加藤洋平著 『成人発達理論による能力の成長』ダイヤモンド社

  • 内発的動機づけ

内発的な動機づけがもたらす「報酬」は、楽しさと達成の感覚であり、それは人が自由に活動するときに自然に生じる。したがって、その仕事をこなす能力があるという感覚は、内発的な動機づけの重要な側面である。・・・仕事に打ち込めば打ち込むほど、いっそうそうした感覚を得ることができることに気づき、いっそうおおきな内発的な満足を経験する。*4エドワード・デシほか著『人を伸ばす力』新曜社

レポートのサンプル

診断が終了すると、Web画面に診断結果が表示されます。

PDF形式で保存ができますので、お客様自身で診断結果をPDFで保存し

強みの経年変化などに役立てることができます。

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