企業向けサービス ： ベーシック研修
当センターでは、企業人向けの基本研修として「強み発見・活用研修」と「キャリア形成研修」の2種類のメニューを実施しています。
強み発見・活用研修
研修のゴールと特長
今の仕事で「強み」を活かして、未来に向かって前向きに生きていく、 そのために自信や誇りを持って生きる自分を再発見します。
自分の「才能」と「強み」を伸ばし自信をつけることで、今後の仕事でより大きな成果をあげることを目指します。
やる気の最大の要素である「強み」を活かす研修です。
世界中で利用されているストレングスファインダー等のアセスメントを利用します。
「才能」と「強み」を仲間同士で考え、語り合い、描き合い、自らの自覚と活用を助けます。
プログラム
プログラムは１日コースで行います。■オリエンテーション
■「才能」と「強み」とは何か (講義）
■自分の「才能」を深く理解する （グループワーク）
■「才能」と「強み」を棚卸しする （グループワーク）
■「すべきこと」を明確にする （グループワーク）
キャリア形成研修
研修のゴールと特長
「強み」と「やりがい」の原理を見つめ、参加者一人ひとりが現実的な可能性のある将来を設計し、将来像に向けての実行計画を組み上げていきます。
ポジティブ心理学の教える「仕事の満足度」をベースに、参加者自身のキャリアを考えます。
ストレングスファインダーを利用して「才能」と「強み」を自覚し、「これから の可能性」を作り上げます。
心理手法を利用してワークを行い、自分を見つめます
プログラム
プログラムは２日コースで行います。＜初日＞
■オリエンテーション ■自身の仕事についての「満足度」を考える (グループワーク）
■「できること」を棚おろしする （グループワーク） ■「すべきこと」を発掘する （グループワーク）
＜２日目＞
■「 したいこと」は何か？（グループワーク）
■「できること」×「すべきこと」×「したいこと」＝キャリア形成のゴールを描く
■ゴールへの道筋＝実行計画を立てる
