2015年11月度PPAL『ポジティブ心理学とリーダーシップ』

2015年11月25日（水）に開催します「第40回ポジティブ心理学応用研究会（PPAL）」について、案内いたします。
 
 
お陰を持ちまして、PPAL（ポジティブ心理学応用研究会）も４０回を迎えることができました。
１１月期PPALのテーマは、さまざまな場面で誰でもが関係してくる、
「リーダーシップ」と「ポジティブ心理学」について考えていきます。
 
 
★2015年度からの応用研究会はウィークデイの夜に開催しております。
皆さまのご参加をお待ちしております。
　
　
 
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 記 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
 
　
　
■研究会テーマ
 
「ポジティブ心理学とリーダーシップ」
（これからの時代のリーダーシップについて考える）
　
　
■ 日時：
 
１１月２５日（水曜日）19:00から21:00分まで
(18時30分に受付開始します）
　
 
■ 場所：
 
「目黒区中小企業センター」
東京都目黒区目黒2-4-36   TEL：03-3711-1135
JR、東急線「目黒駅」下車 徒歩12分
　
地図はこちら↓
http://www.megurokuchushokigyocenter.jp/access.html
　
　
■内容
　
今、社会のあらゆる場面で誰もがリーダーシップに関係する状況にあります。
国、企業、地域、学校、家庭など、およそ人が集まって何かの目的に向かって
いくとき、リーダーシップが必要となってきます。
リーダーシップとは、一言でいうと
「集団に目標達成を促すような影響力を与える能力」
と言われています。
 
社会も組織も大きく変革しつつある今、これからのリーダーシップは
どうあるべきでしょうか。
どうすれば優れたリーダーシップを身に付けることができるでしょうか。
 
今回は、そんなことをみなさまと共に考えていきます。
 
あらゆる領域でパラダイムシフトしつつある昨今。
より良い生き方、より良い組織、より良い社会を協創していくための
リーダーシップとはどのようなものでしょう。
 
先導型リーダーシップから支援型リーダーシップへ。
組織や社会をポジティブチェンジさせていくリーダーシップが
求められているのではないでしょうか。
 
さまざまなリーダーシップの可能性についてポジティブ心理学の知見を
活用しながら探求していきます。
価値探求型リーダーシップ（ＡＩ）、会話型リーダーシップ（ワールドカフェ）、
ファシリテーター型リーダーシップなどなど、社会のパラダイムシフトに
合わせて新たな視点からのリーダーシップについて対話を通して探求して
いきます。
 
 
■　担当
　
ポジティブイノベーションセンター理事
福井修己、太田哲二、清水良胤、末吉 進
 
　　
■ 参加費：
 
一般　　３，０００円
学生　　　 ５００円（学生証の提示が必要です。フルタイムの学生が対象です。）
 
  
■その他
 
名刺を1枚ご持参ください。名簿の作成に利用させていただきます。
 
 
■ 申込方法：
 
以下のURLよりお申し込みください。
http://positiveinnovation.org/content/131